迪士尼继承人怒骂公司“双标 ”:高管降薪只是借口
迪士尼继承人阿比盖尔·迪斯尼公开批评公司“双标”行为，指责高管降薪为借口 ，同时让员工无薪休假却维持高管高薪 。以下是具体分析：事件背景阿比盖尔·迪斯尼是华特·迪士尼的哥哥罗伊·迪士尼的孙女 ，作为迪士尼家族成员，她长期关注公司运营与社会责任问题 。
刘强东痛批京东中高层,全都是骗子
刘强东在内部管理培训会议上痛批京东中高层 ，指责他们用PPT忽悠自己 ，称其是“骗子 ”，并表达了对部分高管的不满。会议背景与规模：此次会议名为“线下经营理念学习会 ” ，是京东过去几年来规模最大 、最为重要的一次培训会议 。会议中 ，刘强东进行了近一个半小时的独白，随后徐雷 、辛利军等高管依次分享体会 。
例如 ，在向刘强东这样的创始人汇报时 ，如果只是用一些假大空的词汇描述业务情况，而没有具体的数据和可行的解决方案，很可能会被认为是在忽悠。刘强东言论背后的管理意图强调务实文化：刘强东痛批部分高管 ，旨在强调企业需要务实文化 。在企业发展中 ，实际的工作成果和业绩比华丽的PPT和空洞的词汇更重要 。
高管欺骗与大企业病：高管中有骗子拿假大空的东西忽悠刘强东，导致京东患上严重大企业病。高管们相互吹捧 ，文恬武嬉 ，沉浸在过去的成绩中，基层真实经营情况报不上来 ，信息管道被堵塞 。汇报时避重就轻 ，只讲成绩不谈问题 。
疫情重创中国车市,车企只能坐以待毙?看这三位高管咋说
〖壹〗、疫情对二三月份会有较大影响，主要涉及线下销售领域。不过 ，就全年情况来看 ，影响也许不会很大。或者说，中国车市的大容量 、整体趋好的属性不会改变 ，中国品牌的向上发展势头也不会改变 ，只要大家团结一致，本着用户的需求，做好产品 、做好客户关怀 ，未来的发展就没有问题 ，近来最重要的就是共同努力渡过这个难关 。
〖贰〗、如果说蔚来是凭借着补贴以及多线发展站住了脚跟，那么“单线作战”的车企就只能坐以待毙了吗？也不尽然 ，理想汽车就是一个很好的例子 ，尽管近来该车企只推出了一款车型，但还是取得了一些不错的成绩 。 理想汽车近日也完成了又一“里程碑事件 ” ，即第一万台理想ONE车型的交付仪式在理想汽车常州基地举行。
〖叁〗 、连续两年销量下滑 ，使得国内车市已经遭遇重创 。一些车企深陷泥淖 、不能自拔，更有车企甚至命悬一线 ，处于崩溃的边缘 。而2020年初 ，突如其来的一场新型冠状肺炎疫情使得国内车市更是雪上加霜，各大车企的处境更加艰难。春节假期的延长 ，使得各大车企不能如期生产 ，产量严重下滑 。
〖肆〗、欧洲方面，不仅通过了严苛的碳排放法案，而且还明确了传统燃油车的退出时间 ，倒逼传统车企加速向新能源 汽车 的转型；中国方面 ，根据国务院最近发布的《2035新能源车 汽车 发展规划》明确提出，2025年中国新能源车 汽车 渗透率要达到20% ，2035年纯电动 汽车 要成为主流 。
如何看待网络小作文提到的阿里云副总裁任庚在浙二医院不配合防疫政策...
若行为属实 ，需从法律与道德层面谴责 公共秩序与法律法规的底线不可突破医院是特殊公共场所，防疫政策旨在保障公众健康安全。若任庚存在“未规范佩戴口罩 ”“拒绝出示健康码”“进入非允许区域 ”等行为 ，不仅违反《传染病防治法》等法规 ，更可能加剧医疗资源紧张，威胁其他患者及医护人员的安全 。
